乔治城大学人力资源管理专业申请指南
- 2015-08-07 18:41:17
- 来源:网络
- 类型: 其他
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摘 要: 乔治城大学的毕业生在多种领域中取得了成功,并在公共和私有领域的多种机构中担任首脑。毕业之后,约有54%—61%的本科生进入劳动力市场,而其他人则继续深造。下面为大家介绍一下人力资源管理专业。
乔治城大学,建于1789年,是美国最古老的耶稣会和天主教大学。乔治敦大学在哥伦比亚特区有三个校区,分别为本科校区、医学中心和法学中心。本科校区和医学中心都位于乔治城并组成了主校区。
乔治城大学学校优势:
(1)USNEWS排名全美第21位,与加州伯克利并驾齐驱;
(2)外事学院久负盛名,政治学与国际关系研究可位居全美第一
(3)学生满意度97%,全美排名第2,综合性大学里排名第一
乔治城大学人力资源管理专业基本信息
开设学位:MPS
学费:$17,802
申请截止日期:3月1日
TOEFL要求:100
GPA要求:无
可申请学期:秋、夏、春
IELTS要求:7.0
GRE要求:Not Required
GRE Subject:Not Required
注:这里是秋季学期首批申请的截止日期,受签证的限制,国际学生最好在该日之前申请。其它申请时间请见继续教育学院的申请说明
成功案例:
姓名:Z同学
毕业院校:国外某大学
本科专业:心理学/平面设计
本科平均分:3.4/4.0
申请学位:硕士
意向专业:人力资源
考试成绩:托福免T; GMAT530
录取院校:乔治城大学
录取专业:人力资源
优势:1. 国外本科,本科为心理学2. GPA不错,相关实习和工作经历丰富
劣势:1. 出分晚,语言成绩不理想,GMAT不到550;2. 对所选学校不是很了解,只是想上院校;3. 对申请流程不熟悉;4. 个人经历比较单一,本科阶段校园或志愿者活动较少
申请说明
乔治敦人力资源管理(Human Resources Management)专业设于继续教育学院之下,每年约招收20名学生,无需GRE考试成绩。该专业主要分以下三个专业方向:
人力资源策略(Strategic HR Management)
多样性与包容性管理(Diversity and Inclusive Management)
国际人力资源管理(International HR Management)
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